11月14日，九江市人力資源和社會保障局機關第五黨支部全體黨員20余人，在市人社局黨委委員、副局長胡伶俐帶領下，走訪市人社局專家中心聯(lián)系的高級專家、仙客來公司董事長潘新華，調研江西仙客來生物科技有限公司人才工作。胡伶俐副局長一行深入現(xiàn)場考察了即將投入運營的中國首家靈芝全產業(yè)鏈可視工廠、菌蔬果檢測中心、仙客來廬山靈芝文化館等建設項目。潘總匯報了仙客來公司人才培養(yǎng)、隊伍建設的情況，詳細介紹了仙客來公司的發(fā)展歷程、技術優(yōu)勢以及他個人的成長經歷，對多年來市人社局對他本人及仙客來公司的關心和支持，表達了真摯的感謝。

胡伶俐副局長說，“仙客來”商標能夠被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，公司現(xiàn)有的5大系列100多個品種中，多個品種被國家權威部門認定為綠色食品、有機食品、保健食品和清真食品。產品被人民大會堂和釣魚臺國賓館國宴選用，暢銷全國各地，特別是在日本、俄羅斯、美國、越南、韓國、愛沙尼亞等國外市場銷售狀態(tài)良好，出口額近幾年來持續(xù)攀升，成為“江西省重點出口名牌企業(yè)”。仙客來公司在全國建設食用菌種植基地34000余畝，累計帶動農戶10萬余戶農民種菇致富，極大推動了江西、安徽、山東、四川、內蒙等省的10多個縣食用菌產業(yè)的發(fā)展。這樣的成績的取得決不是偶然的，它是仙客來公司立足朝陽產業(yè)，以產業(yè)化建設為目標，以平臺建設為依托，以科技研發(fā)為支撐，以優(yōu)秀科技人才為主體，走科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、產品創(chuàng)新的全面創(chuàng)新之路的必然結果。

胡伶俐副局長指出，潘總是享受國務院政府特殊津貼專家、江西省首批“贛鄱英才555工程”的領軍人才、江西省主要學科學術和技術帶頭人。以潘總為首的仙客來科研團隊，擁有“國家星火計劃龍頭企業(yè)技術創(chuàng)新中心”“國家食用菌加工技術研發(fā)分中心”“江西省優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊”等各級政府、科技、人才部門認定的10多個科技研發(fā)平臺，及與多家長期合作的高等院校、科研機構聯(lián)合組建的20余個協(xié)同攻關、協(xié)同創(chuàng)新平臺，仙客來院士工作站正在積極籌建之中，說明仙客來公司不僅科技研發(fā)能力強，而且積極尋求各方高端智力協(xié)同支持，順應了當前國際高新企業(yè)科研新趨勢。缺乏高層次和高技能“兩高”人才，一直是制約中國中小民營企業(yè)發(fā)展的瓶頸。仙客來公司投資5600萬元，引進國內一流設備，建設中國首家靈芝全產業(yè)鏈可視工廠這樣高級別的科技研發(fā)和科研成果轉化平臺，投入1600萬元進行科技研發(fā)，取得國家發(fā)明專利和領先科研成果達25項之多。這種以大投入建平臺、培養(yǎng)人才、引進人才、借力各方人才的人才機制，具有特別重要的借鑒意義，這個經驗值得那些急需突破人才制約的企業(yè)學習，值得推廣。作為做人才工作的政府部門，我們以后要多走訪專家，看看他們有什么需求，解決他們在工作、生活上的難題。對仙客來公司這樣本土成長起來的、積極“帶農”發(fā)展的龍頭企業(yè)，我們要積極扶持，認真為他們破解科技和人才難題，為“昌九一體化”建設、為九江經濟發(fā)展做出貢獻。

潘總說，31年來，仙客來公司以尊重人才、關心人才、愛護人才的態(tài)度，建立了一套求才、舉才、容才和用才之道，廣開引才渠道，誠邀四方英才。各方人才的加盟和努力，是仙客來31年持續(xù)發(fā)展的動力。但是，如果沒有政府支持，仙客來發(fā)展到今天，最起碼要晚10年。可以說，政府支持才是仙客來人才機制的根本保障。